Pourquoi travailler chez Kruger?
Chez Kruger, nous croyons qu’il est important de donner à nos employés l’espace pour croître au sein d’un environnement dynamique et stimulant, d’encourager leur développement, et d’enrichir leur vie professionnelle. C’est pourquoi un grand nombre de nos employés sont avec nous depuis longtemps.
Trouvez un poste
Nous offrons des postes au Canada et aux États-Unis en ingénierie, en administration et en production, en plus de stages.
Administration
Ingénierie
Entretien
Production
Stages et étudiants
Candidature spontanée
Vos avantages
Rémunération concurrentielle
Environnement de travail stimulant
Vaste gamme d’avantages sociaux
Nombreuses opportunités de croissance
Talent recherché
De nombreux profils de carrière
Nos spécialistes en ressources humaines, technologies de l’information, comptabilité, finance, communications, marketing, transport et ventes, entre autres domaines, travaillent en étroite collaboration avec leurs équipes et leurs collègues des autres établissements Kruger, ainsi qu’avec nos partenaires externes.
Ils maîtrisent leurs champs d’expertise respectifs et forment une base solide pour la bonne gouvernance de l’entreprise. Nous appuyons leur développement professionnel et personnel en leur proposant diverses formations et occasions de parfaire leurs compétences.
Nos établissements requièrent l’expertise et les qualifications d’un grand nombre d’ingénieurs chevronnés, que ce soit pour la planification, la conception, l’instauration, l’entretien ou l’exploitation de nos équipements, de même que pour la mise en place de programmes d’amélioration continue, la gestion de la qualité, la gestion environnementale, l’aménagement forestier ou encore la gestion de projets.
Nos ingénieurs participent activement à l’essor de l’entreprise qui ne cesse de trouver de nouvelles façons de se diversifier et d’innover pour demeurer un chef de file dans ses dix secteurs d’activités.
Dans nos sites de production, ingénieurs, opérateurs, techniciens, superviseurs, spécialistes de l’entretien, gens de métiers, préposés et journaliers s’assurent que nos produits et services soient livrés selon les délais, spécifications, normes de qualité et quantités requis.
Ces employés aiment être au cœur de l’action et sont essentiels au bon déroulement des opérations. Et ils profitent d’un environnement sécuritaire en raison des mesures de santé-sécurité mises en place par Kruger.
Kruger prépare la main d’œuvre de demain. C’est pourquoi nous proposons des stages et autres mandats aux étudiants et finissants qui sont prêts à amorcer leur carrière.
C’est une façon pour nous de mieux les connaître et, en retour, ces étudiants retirent une grande satisfaction de pouvoir acquérir de l’expérience. Après tout, la meilleure façon d’apprendre c’est dans l’action!
Kruger a été mise au courant de fausses offres d’emploi transmises par courriel et/ou affichées sur différents sites Web et médias sociaux au nom de notre entreprise. Nous vous invitons à faire preuve de prudence, notamment en ne divulguant jamais de renseignements personnels ou bancaires, en particulier si vous doutez de l’authenticité de l’offre d’emploi. Veuillez noter également que :
- Kruger n’envoie jamais d’offres d’emplois de façon aléatoire par courriel.
- Kruger ne demande jamais d’argent aux candidats au cours d’un processus de recrutement.
- Nos recruteurs ne communiquent jamais avec les candidats par le biais de services Web tels que Gmail, Yahoo ou Hotmail ou tout autre fournisseur similaire. Nos adresses courriel d’entreprise se terminent toujours par l’un des noms de domaine suivants : @kruger.com, @krugerproducts.ca.
Nos valeurs
Entrepreneuriat
Nous valorisons et encourageons un esprit d’entreprise au sein de notre organisation. À mesure que nous continuons à faire croître notre entreprise et à diversifier nos opérations, nous maintenons une vision à long terme et gardons l’esprit ouvert aux nouvelles idées et à l’innovation. Nos employés incarnent cette philosophie entrepreneuriale.
Esprit de famille
Notre organisation est comme une grande famille. Et rien n’est plus important à nos yeux que la famille et la communauté qui nous entoure. Nous favorisons un sentiment d’appartenance en encourageant le travail d’équipe et en soutenant les initiatives de nos employés qui contribuent à notre succès collectif. Nous nous efforçons également de reconnaître la valeur et la contribution de chaque individu au sein de notre organisation.
Engagement
L’engagement est au coeur de tout ce que nous faisons. Notre souci du bien être des gens se reflète par notre engagement à offrir à nos employés un lieu de travail stimulant, sain et sécuritaire. Nous nous engageons aussi à protéger l’environnement et à maintenir des relations étroites avec les gens et les communautés avec lesquels nous collaborons.
Intégrité
Nous tenons parole et nous valorisons la confiance avant tout. Notre intégrité nous a permis de résister à l’épreuve du temps et de construire des relations mutuellement bénéfiques avec nos employés, nos partenaires d’affaires et la communauté.
Satisfaction client
La confiance est essentielle à toute relation d’affaires; c’est pourquoi nous gagnons la confiance de nos clients en offrant un service exceptionnel, en assurant la qualité de nos produits et en simplifiant nos processus. Notre objectif est de générer de la valeur pour chaque client en créant des solutions qui amélioreront leur rendement à long terme.
Opportunités illimitées
Ingénierie
« L’environnement de travail chez Kruger est extrêmement stimulant en raison de la culture familiale et entrepreneuriale de la société. En travaillant aux États-Unis et dans diverses provinces canadiennes, j’ai eu de nombreuses opportunités pour développer mes compétences et pour relever fièrement de nouveaux défis, autant sur le plan professionnel que personnel. »
Jean-Robert Poulin,
Directeur de développement de projet
Kruger Énergie
Production
« Ça fait 31 ans que j’ai commencé chez Kruger, passant de réserviste à superviseur. Pendant la période économique difficile de 2010, j’ai toujours pu compter sur un poste dans l’une des usines de Kruger, même si j’ai dû faire un petit détour dans mon parcours de carrière. C’est pourquoi je suis fier de faire partie d’une organisation solide comme Kruger, et c’est avec beaucoup de plaisir que je vais travailler encore 10 ans à l’usine Kruger de Trois-Rivières. »
Éric Beauchamp
Superviseur, machine à papier n° 7 Usine de Trois-Rivières
Emballages Kruger
Administration
« C’est un grand plaisir et un privilège que de travailler chez Kruger Emballages. Je suis entourée d’une équipe diversifiée composée de gens extraordinaires et sympathiques que je considère maintenant comme ma famille. Kruger m’a donné des opportunités exceptionnelles, passant des TI au poste de directrice de l’Assurance qualité, j’ai appris beaucoup de choses sur moi-même et sur l’industrie. »
Paula Allen
Directrice de l’Assurance qualité
Usine d’emballages de Brampton
Emballages Kruger
Engagement en matière de santé et sécurité
La culture de la santé et de la sécurité chez Kruger favorise un milieu de travail sécuritaire, afin que nos employés, les entrepreneurs et les visiteurs puissent rentrer chez eux en toute sécurité auprès de leurs proches, et ce, tous les jours.
